Spurs Sports & Entertainment (SS&E) sta cercando un avvocato esperto per unirsi alla nostra famiglia! La persona in questo ruolo gestirà questioni legali aziendali, esaminerà e redige gli accordi commerciali, gestisce la proprietà intellettuale, supportano il governo societario, la polizza dell’azienda, le risorse umane e le questioni assicurative. Il candidato ottimale avrà una passione per la comunità che serviamo e guidiamo fornendo una guida di qualità e di fiducia attingendo alla loro esperienza. Inoltre, questa persona avrà una solida conoscenza legale, mostrerà un comportamento curioso, prenderà l’iniziativa, costruirà relazioni collaborative e possiede la capacità di prendere decisioni prudenti. Se sei un avvocato orientato alla soluzione con abilità di persone eccezionali, vogliamo sentire da te!
Per applicare il check -out
In ogni posizione, i dipendenti dovrebbero: Maglia TSG 1899 Hoffenheim dimostrare l’allineamento con i valori e la missione fondamentali di SS&E, collaborare con i familiari interni/esterni e dimostrare lo sviluppo in corso.
Responsabilità
Fornire una leadership dipartimentale che supporta il team legale e incoraggia un’integrazione collaborativa all’interno dell’organizzazione a sviluppare partenariati interni per servire i vari clienti organizzativi in conformità con i valori fondamentali di SS&E.
Calare la governance organizzativa, la gestione dei rischi e la conformità in una varietà di aree quali obblighi di Maglia Gremio lega richiesti, conformità legale, protezione dei marchi brevetti, acquisizioni aziendali, lavoro e diritto del lavoro. Ciò include ma non si limita a, la gestione e la supervisione delle controversie, le questioni relative alla casa intellettuale, la casa reale e la gestione di questioni legali associate allo sport professionistico, alla gestione delle strutture e al suo business degli eventi correlati.
Partecipare, avviare e contribuire attraverso programmi, consigli di amministrazione e leadership del governo locale che servono ad aumentare l’impatto della comunità, sostenere le politiche pubbliche che hanno un impatto diretto sulla società e dimostrano l’influenza positiva che SS&E può avere sulla sua comunità.
Supportare l’organizzazione nelle sue relazioni pubbliche e private Maglia Celta de Vigo esistenti con il governo locale e il partner nelle questioni relative agli affari del governo statale che influiscono sull’azienda aziendale.
Servire e fornire consulenza legale sia ai dipartimenti che ai dipendenti su una miriade di problemi, se necessario.
Titoli di studio
Dottorato in giurisprudenza presso una scuola di legge accreditata, certificata per praticare la legge nello stato del Texas o in un’altra giurisdizione e in regola.
Più di 6 anni di esperienza in un grande studio legale o come consulente interno richiesto.
3+ anni di contenzioso, transazionale, lavoro o esperienza correlata; Ampia competenza a livello di soggetto, preferito.
Esperienza di lavoro nel settore immobiliare o di partenariati privati pubblici una legge.
Esperienza con database di ricerca legale come Westlaw, Lexis Advance, Nexis Uni, A Plus
Forte competenza ed esperienza in una vasta gamma di aree legali, lavorando a sostegno delle risorse umane e del marketing o delle pubbliche relazioni.
Sono richieste forti capacità verbali, di comunicazione scritta e di collaborazione.
Bilingue; Spagnolo un vantaggio
Competente in Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint e altre alfabetizzazione digitale richiesti.
Capacità di dare priorità a più attività e supportare più posizioni di alto livello.
Capacità di dimostrare riservatezza, equilibrio, tatto e diplomazia.
Sono richiesti un forte lavoro di squadra e una mentalità del servizio clienti.
Può stare in piedi/sedersi/camminare per lunghi periodi di tempo.
Capacità di viaggiare/trascorrere del tempo in ufficio il 50% del tempo.
Dichiarazione EEO
SS&E è un datore di lavoro per le pari opportunità*
Nulla contenuto in questa descrizione del lavoro è destinato a essere un contratto di lavoro, né alcuna informazione qui contenuta rappresenta una garanzia di occupazione per una durata specifica. Il tuo impiego con SS&E è “a volontà”, il che significa che tu o SS&E potresti interrompere la relazione in qualsiasi momento. Le funzioni vitali sopra elencate devono essere eseguite con o senza alloggi.
Assicuriamo che le persone con disabilità vengano fornite un alloggio ragionevole per partecipare alla domanda di lavoro o al processo di intervista, per svolgere funzioni lavorative vitali e ricevere altri benefici e privilegi di lavoro. Si prega di contattarci per richiedere alloggio.
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